Ces données contiennent des informations disponibles dans le tableau de suivi du Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP) comme: le nombre de bénéficiaires du CSP en cours d'indemnisation, Nombre moyen de bénéficiaires de l’IDR...
Flux d’entrées en CSP
Nombre de bénéficiaires du csp en cours d'indemnisation : nombre total d’ouvertures\nde droits au CSP au cours de la période considérée.
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Bénéficiaires du CSP en cours de Formation
Nombre de bénéficiaires en formation: nombre total d’ouvertures de droits au CSP bénéficiant de formation.
Indemnité différentielle de reclassement (IDR) (par date d’entrée en CSP)
Les données de l’indemnité différentielle de reclassement ne sont disponibles qu’à partir de 2015.
Nombre moyen de bénéficiaires de l’IDR : nombre total de bénéficiaires de l’indemnité différentielle de reclassement par mois.
Montant moyen brut mensuel d’IDR versé : montant moyen brut de l’indemnité différentielle de reclassement versée par période.
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Flux d’entrées en CSP
Nombre d’entrées en CSP : nombre total d’ouvertures de droits au CSP au cours de la période considérée dont :
- Avec moins d’1 an d’ancienneté dans l’entreprise qui les a licenciés.
- Avec entre 1 et moins de 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise qui les a licenciés.
- Avec 2 ans ou plus d’ancienneté dans l’entreprise qui les a licenciés.
Nombre d’entrants en indemnisation suite à un licenciement économique : nombre total d’ouvertures de droit en ARE et en CSP suite à un licenciement économique au cours de la période considérée.
Note : les ouvertures de droit en ARE/AREF suite à un CSP ne sont pas comptabilisées ici.
Part de bénéficiaires du CSP parmi les licenciés économiques : part moyenne sur la période considérée de bénéficiaires indemnisés en ASP et en ASP-ARE en fin de mois parmi les licenciés économiques indemnisés par l’Assurance chômage.
Bénéficiaires du CSP en cours de prise en charge
Nombre de bénéficiaires du CSP en cours de prise en charge : nombre moyen d’allocataires en ASP et en ASP-ARE en fin de mois sur la période considérée.
Périodes de formation en cours de CSP (par date d’entrée en CSP)
Taux de recours à la formation : part d’entrants en CSP sur la période considérée ayant connu au moins un jour de formation au cours du CSP.
Cet indicateur se décline en 3 modalités :
- Premier jour de formation dans les 4 premiers mois de CSP.
- Premier jour de formation entre 4 et 8 mois de CSP.
- Premier jour de formation à partir du 9ème mois de CSP.
Délai moyen avant la 1ère formation (en mois) : délai moyen entre l’entrée en CSP et la de début de la première formation effectuée au cours du CSP, en mois.
Durée moyenne des formations (en mois) : durée initiale cumulée moyenne des formations commencées au cours du CSP, en mois.
Il s’agit du nombre total de mois de formation, pour tous modules du plan de formation débutés en CSP, quel que soit le nombre d’heures de formation par jour, y compris la durée hors CSP si la formation se prolonge après le CSP.
Temps moyen passé en formation au cours du CSP (en mois) : durée moyenne cumulée passée en formation au cours du CSP, en mois. Il s’agit du nombre de mois passés en formation au cours du CSP, quel que soit le nombre d’heures de formation par jour. On ne comptabilise pas la durée hors CSP si la formation se prolonge après le CSP.
Périodes d’emploi en cours de CSP (par date d’entrée en CSP)
Taux de bénéficiaires ayant réalisé une période d’emploi : part d’entrants en CSP sur la période considérée ayant connu au moins un jour de travail rémunéré au cours du CSP.
Cet indicateur se décline en 4 modalités :
- Première journée travaillée dans les 3 premiers mois
- Première journée travaillée entre le 4ème et le 6ème mois
- Première journée travaillée entre le 7ème et le 9ème mois
- Première journée travaillée entre 10ème et le 12ème mois
Note : on considère qu’un individu a eu au moins un jour de travail rémunéré un mois donné si :
- Il n’est pas indemnisé au moins un jour dans le mois tout en étant indemnisable
- Il a indiqué lors de son actualisation mensuelle avoir travaillé au cours du mois
Indemnité différentielle de reclassement (IDR) (par date d’entrée en CSP)
Les données de l’indemnité différentielle de reclassement ne sont disponibles qu’à partir de 2015.
Nombre moyen de bénéficiaires de l’IDR : nombre total de bénéficiaires de l’indemnité différentielle de reclassement par mois.
Taux de recours à l’IDR pendant le CSP : part d’entrants en CSP sur la période ayant bénéficié de l’IDR au cours du CSP.
Montant moyen brut mensuel d’IDR versé : montant moyen brut de l’indemnité différentielle de reclassement versée par période.
Prime de reclassement (par date d’entrée en CSP)
Nombre de bénéficiaires d’un 1er versement de la prime : nombre total de bénéficiaires du 1er versement de la prime de reclassement par date d’entrée en CSP.
Montant moyen brut de la prime (50 % des droits restants) : montant moyen brut total de la prime de reclassement des bénéficiaires d’un 1er versement par date d’entrée en CSP.
Taux de recours à la prime : part d’entrants en CSP ayant perçu un premier versement de la prime de reclassement.
Cet indicateur se décline en 3 modalités selon la date du premier versement :
- Le 1er versement a eu lieu moins de 4 mois de CSP après le début du CSP.
- Le 1er versement a eu lieu entre le 5ème et 8ème mois de CSP.
- Le 1er versement a eu lieu après 8 mois de CSP (et avant la fin du 10ème mois).
Durée totale du CSP (par date d’entrée en CSP)
Durée moyenne passée en CSP (en mois) : durée moyenne passée en CSP calculée pour les entrants en CSP au cours de la période considérée.
Répartition des bénéficiaires selon la durée passée en CSP : répartition des bénéficiaires selon la durée passée en CSP pour les entrants sur la période considérée.
Cet indicateur se décline en 6 modalités :
- 4 mois ou moins passés en CSP
- De 5 à moins de 8 mois passés en CSP
- De 9 à moins de 12 mois passés en CSP
- 12 mois passés en CSP
- Plus de 12 mois à 15 mois passés en CSP (prolongement)
- Plus de 15 mois à 19 mois passés en CSP (prolongement)
Taux de prolongation pour arrêt maladie / maternité : à venir
Taux de prolongation pour période d’emploi : part d’entrants en CSP ayant prolongé leur CSP du fait de l’existence d’une période d’emploi.
Sorties du CSP (par date d’entrée en CSP)
Taux de passage en ARE/AREF en fin de CSP : part d’entrants en CSP sur la période considérée passés en ARE/AREF après le CSP.
On comptabilise ici les ouvertures de droit en ARE/AREF le lendemain ou le surlendemain de la fin du CSP, quelle que soit la durée passée dans le dispositif.
Taux de persistance : part d’entrants en CSP sur la période considérée toujours présents sur les listes de Pôle emploi N mois après l’inscription.
Le taux de persistance au chômage au mois N est défini comme la proportion de demandeurs d’emploi toujours présents sur les listes de Pôle emploi N mois après leur ouverture de droit parmi l’ensemble des personnes entrées à la même période (cohorte).
Une personne est considérée comme sortie des listes dès lors qu’elle se désinscrit pendant plus de 4 mois d’affilée, exception faite des fins de CSP assorties de la prime et qui donnent lieu à une réintégration en CSP après rupture de période d’essai. Pour ces derniers cas de figure qui sont rares on considère que la personne n’est pas sortie.
Les périodes de travail rémunérées en cours de CSP ne sont pas des périodes de désinscriptions.
Cet indicateur se décline en 3 modalités :
- à 6 mois
- à 12 mois
- à 24 mois
Ces données contiennent les informations disponibles dans le tableau de suivi de l'Assurance chômage : nombre d'allocataires pris en charge par l'Assurance chômage, entrées, sorties, montant d'indemnisation, part des allocataires qui travaillent, etc. depuis janvier 2018, en France (métropole + DROM), par région et département.
Ce jeu de données présente l'essentiel des résultats du Baromètre de la perception du chômage et de l'emploi, publié par l'Unédic et réalisé depuis 2020 par l'institut Elabe. Cette enquête a notamment pour particularité de solliciter, outre un échantillon représentatif des résidents de France métropolitaine âgés de 15 ans et plus, un échantillon composé de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi.
Ces résultats sont également consultables grâce à une infographie interactive publiée sur le site de l'Unédic.
Chaque ligne du jeu de données correspond à une réponse à une question précise du Baromètre. Ainsi, la ligne contenant l'ID V1.Q2.R1 contient les résultats relatifs à la réponse 1 à la question 2 dans le volet 1 du baromètre.
La colonne Population permet de distinguer les résultats pour l'ensemble de la population française (GP) des résultats concernant les seuls demandeurs d'emploi (DE).
En filtrant par ID_Q ou ID_QR, il est possible d'afficher les questions ou couples question-réponse qui ont été posées à l'identique sur l'ensemble des volets.
Certaines questions posées dans les premiers volets ne l'ont pas été ensuite. Des questions posées dans les volets ultérieurs n'étaient pas posées dans les premiers.
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Ces données contiennent des informations disponibles dans le tableau de suivi du Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP) par rapport au recouvrement des contributions spécifiques CSP.
Recouvrement des contributions spécifiques CSP
Taux de reste à recouvrer : pourcentage du montant restant à recouvrer sur le montant des sommes exigibles.
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Flux d’entrées en CSP
Nombre d’entrées en CSP : nombre total d’ouvertures de droits au CSP au\ncours de la période considérée dont :
\n- Avec moins d’1 an d’ancienneté dans l’entreprise qui les a licenciés.
\n- Avec entre 1 et moins de 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise qui les a\nlicenciés.
\n- Avec 2 ans ou plus d’ancienneté dans l’entreprise qui les a licenciés.
Nombre d’entrants en\nindemnisation suite à un licenciement économique : nombre total d’ouvertures de droit en ARE et\nen CSP suite à un licenciement économique au cours de la période considérée.
\nNote : les ouvertures de droit en ARE/AREF suite à un CSP ne sont pas\ncomptabilisées ici.
Part de bénéficiaires du CSP\nparmi les licenciés économiques : part moyenne sur la période considérée de bénéficiaires indemnisés\nen ASP et en ASP-ARE en fin de mois parmi les licenciés économiques indemnisés\npar l’Assurance chômage.
\n\n\n\nBénéficiaires du CSP en cours de prise en charge
Nombre de\nbénéficiaires du CSP en cours de prise en charge : nombre moyen d’allocataires en ASP et en ASP-ARE en fin\nde mois sur la période considérée.
Périodes de formation en cours de CSP (par date d’entrée en CSP)
Taux de recours à la\nformation : part\nd’entrants en CSP sur la période considérée ayant connu au moins un jour de\nformation au cours du CSP.
\nCet indicateur se décline en 3 modalités :
\n- Premier jour de formation dans les 4 premiers mois de CSP.
\n- Premier jour de formation entre 4 et 8 mois de CSP.
\n- Premier jour de formation à partir du 9ème mois de CSP.
Délai moyen avant la 1ère\nformation (en mois) : délai\nmoyen entre l’entrée en CSP et la de début de la première formation effectuée\nau cours du CSP, en mois.
Durée moyenne des formations\n(en mois) : durée\ninitiale cumulée moyenne des formations commencées au cours du CSP, en mois.
\nIl s’agit du nombre total de mois de formation, pour tous modules du plan de\nformation débutés en CSP, quel que soit le nombre d’heures de formation par\njour, y compris la durée hors CSP si la formation se prolonge après le CSP.
Temps moyen passé en\nformation au cours du CSP (en mois) : durée moyenne cumulée passée en formation au cours du CSP, en mois.\nIl s’agit du nombre de mois passés en formation au cours du CSP, quel que soit\nle nombre d’heures de formation par jour. On ne comptabilise pas la durée hors\nCSP si la formation se prolonge après le CSP.
\n\n\n\n\n\nPériodes d’emploi en cours de CSP (par date d’entrée en CSP)
Taux de bénéficiaires ayant\nréalisé une période d’emploi : part d’entrants en CSP sur la période considérée ayant connu au\nmoins un jour de travail rémunéré au cours du CSP.
\nCet indicateur se décline en 4 modalités :
\n- Première journée travaillée dans les 3 premiers mois
\n- Première journée travaillée entre le 4ème et le 6ème mois
\n- Première journée travaillée entre le 7ème et le 9ème mois
\n- Première journée travaillée entre 10ème et le 12ème mois
Note : on considère qu’un\nindividu a eu au moins un jour de travail rémunéré un mois donné si :
\n- Il n’est pas indemnisé au moins un jour dans le mois tout en étant\nindemnisable
\n- Il a indiqué lors de son actualisation mensuelle avoir travaillé au cours du\nmois
\n\nIndemnité différentielle de reclassement (IDR) (par date d’entrée en CSP)
Les données de\nl’indemnité différentielle de reclassement ne sont disponibles qu’à partir de\n2015.
Nombre moyen de\nbénéficiaires de l’IDR : nombre\ntotal de bénéficiaires de l’indemnité différentielle de reclassement par mois.
Taux de recours à\nl’IDR pendant le CSP : part\nd’entrants en CSP sur la période ayant bénéficié de l’IDR au cours du CSP.
Montant moyen\nbrut mensuel d’IDR versé : montant\nmoyen brut de l’indemnité différentielle de reclassement versée par période.
\n\n\n\n\n\nPrime de reclassement (par date d’entrée en CSP)
Nombre de bénéficiaires d’un\n1er versement de la prime : nombre\ntotal de bénéficiaires du 1er versement de la prime de reclassement par date\nd’entrée en CSP.
Montant moyen brut de la\nprime (50 % des droits restants) : montant moyen brut total de la prime de reclassement des\nbénéficiaires d’un 1er versement par date d’entrée en CSP.
Taux de recours à la prime : part d’entrants en CSP ayant perçu un premier\nversement de la prime de reclassement.
Cet indicateur se décline en\n3 modalités selon la date du premier versement :
\n- Le 1er versement a eu lieu moins de 4 mois de CSP après le début du CSP.
\n- Le 1er versement a eu lieu entre le 5ème et 8ème mois de CSP.
\n- Le 1er versement a eu lieu après 8 mois de CSP (et avant la fin du 10ème\nmois).
\n\n\n\n\n\nDurée totale du CSP (par date d’entrée en CSP)
Durée moyenne passée en CSP\n(en mois) : durée\nmoyenne passée en CSP calculée pour les entrants en CSP au cours de la période\nconsidérée.
Répartition des bénéficiaires\nselon la durée passée en CSP : répartition des bénéficiaires selon la durée passée en CSP pour les\nentrants sur la période considérée.
Cet indicateur se décline en\n6 modalités :
\n- 4 mois ou moins passés en CSP
\n- De 5 à moins de 8 mois passés en CSP
\n- De 9 à moins de 12 mois passés en CSP
\n- 12 mois passés en CSP
\n- Plus de 12 mois à 15 mois passés en CSP (prolongement)
\n- Plus de 15 mois à 19 mois passés en CSP (prolongement)
Taux de prolongation pour\narrêt maladie / maternité : à venir
Taux de prolongation pour\npériode d’emploi : part\nd’entrants en CSP ayant prolongé leur CSP du fait de l’existence d’une période\nd’emploi.
\n\n\n\n\n\n\n\nSorties du CSP (par date d’entrée en CSP)
Taux de passage en ARE/AREF\nen fin de CSP : part\nd’entrants en CSP sur la période considérée passés en ARE/AREF après le CSP.
On comptabilise ici les\nouvertures de droit en ARE/AREF le lendemain ou le surlendemain de la fin du\nCSP, quelle que soit la durée passée dans le dispositif.
Taux de persistance : part d’entrants en CSP sur la période\nconsidérée toujours présents sur les listes de Pôle emploi N mois après\nl’inscription.
\nLe taux de persistance au chômage au mois N est défini comme la proportion de\ndemandeurs d’emploi toujours présents sur les listes de Pôle emploi N mois\naprès leur ouverture de droit parmi l’ensemble des personnes entrées à la même\npériode (cohorte).
\nUne personne est considérée comme sortie des listes dès lors qu’elle se\ndésinscrit pendant plus de 4 mois d’affilée, exception faite des fins de CSP\nassorties de la prime et qui donnent lieu à une réintégration en CSP après\nrupture de période d’essai. Pour ces derniers cas de figure qui sont rares on\nconsidère que la personne n’est pas sortie.
\nLes périodes de travail rémunérées en cours de CSP ne sont pas des périodes de\ndésinscriptions.
Cet indicateur se décline en\n3 modalités :
\n- à 6 mois
\n- à 12 mois
\n- à 24 mois
\n\n\n\n\n\nRecouvrement des contributions spécifiques CSP
Taux de reste à\nrecouvrer :\npourcentage du montant restant à recouvrer sur le montant des sommes exigibles.
\n
Ces données informent sur les dépenses d'indemnisation et les \nremboursements relatifs aux allocataires frontaliers de l'Assurance \nchômage (Suisse, Luxembourg, Belgique, Allemagne et Espagne) depuis \n2011, ainsi que leur effectif et leur montant d'indemnisation mensuel \nmoyen.
Un\n travailleur frontalier est une personne qui exerce son activité dans un\n État autre que son État de résidence où elle retourne en principe \nchaque jour ou au moins une fois par semaine. Le travailleur frontalier \nqui perd son emploi dans un des États membres européens ou en Suisse est\n indemnisé par les institutions compétentes de son État de résidence.
Pour\n la Suisse, figurent les dépenses et les remboursements pris en compte \ndepuis 2013, étant donné qu’il n’y avait pas d’accord avec la France \nentre 2009 et 2012.Variables :
Pays : pays dans lequel les allocataires frontaliers ont exercé leur activité perdu
Remboursement annuel : demandes de remboursements en millions d'euros émises par la France aux États frontaliers
Balance : remboursement - indemnisation en millions d'euros, qui correspond au surcoût pour l'Unédic
Nombre d'allocataires indemnisés : nombre d'allocataires indemnisés au titre de l'ARE, l'AREF, l'ASP ou l'ATI en fin de mois, moyenne annuelle sur les 12 mois
Montant moyen d'indemnisation mensuel net\n : montant moyen mensuel net d'indemnisation versé, sur l'ensemble des \nallocataires indemnisés au titre de l'ARE, l'AREF ou l'ASP
Montant moyen d'indemnisation mensuel net des allocataires ayant travaillé\n : montant moyen mensuel net d'indemnisation versé, sur les allocataires\n indemnisés au titre de l'ARE, l'AREF ou l'ASP ayant travaillé dans le \nmois
Montant moyen d'indemnisation mensuel net des allocataires n'ayant pas travaillé\n : montant moyen mensuel net d'indemnisation versé, sur les allocataires\n indemnisés au titre de l'ARE, l'AREF ou l'ASP n'ayant pas travaillé \ndans le mois
Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Allocataires de l'Assurance chômage : diversité des profils en 2024\", diffusée par l'Unédic en novembre 2025. Ces données informent sur le profil des allocataires de l'Assurance chômage.
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Définitions
Recettes (M€)
Contributions : Contributions d'Assurance chômage assises sur les salaires bruts.
Contribution Sociale Généralisée (CSG) : Part de la CSG sur les revenus d'activité reçue en compensation de l'ancienne part salariale.
Autres recettes : Autres produits perçus dont contribution CSP (contrat de sécurisation professionnelle).
Dépenses (M€)
Allocations brutes et aides : Allocations versées (ARE, AREF, ASP, AREP, ATI et autres allocations) et aides versées (ARCE et autres aides).
Caisse de retraite : Financement net des points de retraite complémentaire des demandeurs d’emploi indemnisés : l'Unédic finance une partie des points retraites obtenus par les allocataires durant leurs périodes d'indemnisation.
Activité partielle : Dépenses d'activité partielle de l'Unédic.
Financement Pôle emploi et frais de recouvrement : Dépenses de l'Unédic pour assurer le financement de Pôle Emploi (à hauteur de 11% des recettes en n-2 depuis 2019) et les charges associées au recouvrement des contributions.
Autres dépenses : Frais de gestion et charges financières.
Solde technique : Différence entre les recettes totales et les dépenses totales.
Éléments exceptionnels : Produits et charges résultants d'évènements non récurrents.
Solde financier : Solde après intégration des éléments exceptionnels.
Dette : Encours total de dette moins la trésorerie disponible.
Ces données sont issues du Rapport sur la responsabilité sociale de l'entreprise 2024 de l'Unédic. Elles portent sur les types de contrats, le temps de travail, le turnover, les heures supplémentaires, l'âge et l'ancienneté, la nationalité, la catégorie professionnelle et le taux d'absentéisme des salariés de l'Unédic.
Les données sur les effectifs sont arrêtées au 31 décembre de l'année considérée.
Ces données sont issues du Rapport sur la responsabilité sociale d’entreprise 2024 de l'Unédic. Elles portent sur l'égalité femmes-hommes au sein de l'Unédic.
Elles présentent la part de femmes et d'hommes dans les effectifs, parmi les managers et parmi le comité de direction, selon les catégories professionnelles, dans les recrutements, dont les recrutements de managers, dans les promotions et dans les primes allouées pour l'année considérée. Elles précisent également l'enveloppe budgétaire globale dédiée aux promotions et aux primes.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/rapport-rse-de-l-unedic-egalite-femmes-hommes","landing_url":null,"record_count":"4","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2025-10-02T12:13:33.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"739648d3-b421-4fd1-9a2e-e00470553c4b","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"rapport-rse-de-l-unedic-environnement","name":"Rapport RSE de l'Unédic - Environnement","description":"Ces données sont issues du Rapport sur la responsabilité sociale de l'entreprise 2024 de l'Unédic. Elles portent sur les consommations d'énergie (en kWh) et d'eau (en m3) associées au bâtiment du siège de l'Unédic situé 4 rue Traversière à Paris. Les quantités de déchets collectés (en tonnes), dont les déchets papier et carton, sont également précisées.
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","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/allocataires-de-l-assurance-chomage-une-nouvelle-approche-des-periodes-de-prise-","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires de l’Assurance chômage"],"updated_upstream":"2023-05-31T07:56:03.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"40f471b4-834c-4941-8484-5a9ceea90903","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"apprentissage-et-assurance-chomage-elements-de-suivi-juillet-2024","name":"Apprentissage et Assurance chômage : éléments de suivi - juillet 2024","description":"Ce fichier Excel contient les graphiques et les tableaux accompagnant la publication \"Apprentissage et Assurance chômage : éléments de suivi\", diffusée par l'Unédic en juillet 2024. Ces données portent sur les sortants d'apprentissage qui ouvrent des droits à l'Assurance chômage.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/apprentissage-et-assurance-chomage-elements-de-suivi-juillet-2024","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Dépenses / recettes","Allocataires de l’Assurance chômage"],"updated_upstream":"2024-08-02T07:17:15.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"4a6b89ed-6232-4edf-a185-1c119642c6a7","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"articulation-entre-assurance-chomage-et-retraites-mars-2023","name":"Articulation entre Assurance chômage et retraites - mars 2023","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Articulation entre Assurance chômage et retraites\", diffusée par l'Unédic en mars 2023. Les statistiques illustrent la situation des seniors sur le marché du travail à l'approche de la retraite, avec un focus sur les seniors couverts par l'Assurance chômage.
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","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/catastrophes-naturelles-et-recours-a-l-activite-partielle-avril-2025","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2025-04-24T07:35:57.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"dfc00af6-0362-44d2-b886-1bec976d5680","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"comment-l-assurance-chomage-soutient-les-creations-d-entreprises-decembre-2022","name":"Comment l'Assurance chômage soutient les créations d'entreprises - décembre 2022","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Allocataires entrepreneurs : comment l'Assurance chômage soutient les créations d'entreprises\", diffusée par l'Unédic en décembre 2022.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/comment-l-assurance-chomage-soutient-les-creations-d-entreprises-decembre-2022","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires bénéficiant d’un dispositif particulier"],"updated_upstream":"2023-05-17T13:40:23.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"a480df8f-e1ee-4738-87e0-7fc94a74d7e6","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"demission-reconversion-quels-parcours-dans-les-24-premiers-mois-janvier-2026","name":"Démission-reconversion : Quels parcours dans les 24 premiers mois ? - janvier 2026","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Démission-reconversion : Quels parcours dans les 24 premiers mois ?\", diffusée par l'Unédic en janvier 2026. Ces données informent sur le dispositif de démission-reconversion et les allocataires qui en bénéficient.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/demission-reconversion-quels-parcours-dans-les-24-premiers-mois-janvier-2026","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires bénéficiant d’un dispositif particulier"],"updated_upstream":"2026-01-05T09:23:37.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"4a69420e-db06-437a-945b-eb5510aac942","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"l-acces-a-l-emploi-des-beneficiaires-du-csp-avril-2026","name":"L'accès à l'emploi des bénéficiaires du CSP - avril 2026","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les éléments graphiques accompagnant la publication \"L'accès à l'emploi des bénéficiaires du CSP\", diffusée par l'Unédic en avril 2026. Ces données informent sur le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et l’accès à l’emploi des personnes qui adhèrent au dispositif en comparaison aux autres allocataires arrivant au chômage après un CDI.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/l-acces-a-l-emploi-des-beneficiaires-du-csp-avril-2026","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires bénéficiant d’un dispositif particulier"],"updated_upstream":"2026-04-21T05:00:00.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"4704d3b2-07ef-4949-81ad-46a6059740b3","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"l-essor-de-l-apprentissage-et-ses-effets-sur-l-emploi-et-l-assurance-chomage","name":"L'essor de l'apprentissage et ses effets sur l'emploi et l'Assurance chômage - décembre 2022","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"L'essor de l'apprentissage et ses effets sur l'emploi et l'Assurance chômage\", diffusée par l'Unédic en décembre 2022.
Ces données renseignent notamment sur l'insertion des apprentis dans la vie active (niveau de qualification, durée d'apprentissage, fréquence et temps passé au chômage, etc.).
Ce fichier Excel contient les graphiques et les tableaux associés à la publication \"L'indemnisation des frontaliers par l'Assurance chômage\", diffusée par l'Unédic en octobre 2024. Ces données informent sur les travailleurs frontaliers, les allocataires frontaliers et le système d'indemnisation de ces allocataires.
Un jeu de données open data est également disponible, qui agrège les données pour l'ensemble des pays concernés depuis 2011.
Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"La démission pour projet professionnel\", diffusée par l'Unédic en décembre 2024.
Ces données informent sur le nombre d'ouvertures de droit, le nombre d'indemnisés et les dépenses d'allocation de demandeurs d'emploi ayant démissionné pour un projet professionnel. La publication précise également
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/la-demission-pour-projet-professionnel-decembre-2024","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires bénéficiant d’un dispositif particulier"],"updated_upstream":"2024-12-12T09:17:39.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"57457556-5a72-45c9-84c3-c52331af83e1","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"la-demission-pour-projet-professionnel-septembre-2022","name":"La démission pour projet professionnel - septembre 2022","description":"Note (décembre 2024) : les données sur les bénéficiaires indemnisés au titre de l’ARE pour projet professionnel présentées dans cette publication se sont avérées sous-estimées. Elles ont été corrigées dans la publication diffusée en décembre 2024.
Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"La démission pour projet professionnel\", diffusée par l'Unédic en septembre 2022.
Ces données informent sur le nombre d'ouvertures de droit, le nombre d'indemnisés et les dépenses d'allocation de demandeurs d'emploi ayant démissionné pour un projet professionnel. Quelques données régionales sont également présentées.
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","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/les-abandons-de-poste-et-l-assurance-chomage-juin-2023","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires de l’Assurance chômage"],"updated_upstream":"2023-06-22T09:28:52.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"262ec039-8fb7-45f5-82a9-340beaedf44e","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"les-cotisants-au-regime-d-assurance-chomage-en-2021-juin-2023","name":"Les cotisants au régime d'assurance chômage en 2021 - juin 2023","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les éléments graphiques accompagnant la publication \"Les cotisants au régime d'assurance chômage en 2021\", diffusée par l'Unédic en juin 2023. Ces données informent sur les contributeurs (établissements et travailleurs) aux ressources du régime d'assurance chômage en 2021.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/les-cotisants-au-regime-d-assurance-chomage-en-2021-juin-2023","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2023-06-22T08:56:26.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"96a6de7d-e93f-413d-9563-2294eff79410","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"les-cotisants-au-regime-d-assurance-chomage-en-2024-avril-2026","name":"Les cotisants au régime d'assurance chômage en 2024 - avril 2026","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les éléments graphiques accompagnant la publication \"Les cotisants au régime d'assurance chômage en 2024\", diffusée par l'Unédic en avril 2026. Ces données informent sur les contributeurs (établissements et travailleurs) aux ressources du régime d'assurance chômage en 2024.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/les-cotisants-au-regime-d-assurance-chomage-en-2024-avril-2026","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2026-04-07T05:00:00.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"1b3bdf2f-41db-4734-8326-b3dc61238a08","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"les-entrees-a-l-assurance-chomage-a-l-approche-de-la-retraite-mars-2024","name":"Les entrées à l'Assurance chômage à l'approche de la retraite - mars 2024","description":"Ce fichier Excel contient les graphiques et les tableaux accompagnant la publication \"Les entrées à l'Assurance chômage à l'approche de la retraite\", diffusée par l'Unédic en mars 2024. Ces données visent à décrire, quantifier et détailler l’articulation entre chômage indemnisé et départ en retraite, en complément des travaux déjà menés par l’Unédic en 2023.
Ce fichier Excel contient les graphiques et les tableaux accompagnant la publication \"Les répercussions de l'apprentissage sur l'Assurance chômage\", diffusée par l'Unédic en mai 2026. Ces données portent sur les sortants d'apprentissage qui ouvrent des droits à l'Assurance chômage.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/les-repercussions-de-l-apprentissage-sur-l-assurance-chomage","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires de l’Assurance chômage","Dépenses / recettes"],"updated_upstream":"2026-05-28T07:00:12.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"71108137-b8cd-41cd-b1eb-86b8aef5ba4f","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"les-travailleurs-independants-couverts-par-l-assurance-chomage-juillet-2022","name":"Les travailleurs indépendants couverts par l'Assurance chômage - juillet 2022","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Les travailleurs indépendants couverts par l'Assurance chômage\", diffusée par l'Unédic en juillet 2022.
Ces données informent sur le profil (sexe, âge, diplôme, etc.), le nombre d'ouvertures de droit, le nombre d'indemnisés et les dépenses d'allocation de demandeurs d'emploi en allocation des travailleurs indépendants (ATI) ou en démission légitime pour création d'entreprise.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/les-travailleurs-independants-couverts-par-l-assurance-chomage-juillet-2022","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires bénéficiant d’un dispositif particulier"],"updated_upstream":"2022-09-28T12:21:14.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"0f1c8abc-16a6-4398-bd58-fe2eb23516c3","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"parcours-de-formation-des-beneficiaires-d-une-remise-a-niveau-janvier-2023","name":"Parcours de formation des bénéficiaires d'une remise à niveau - janvier 2023","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Parcours de formation des bénéficiaires d'une remise à niveau\", diffusée par l'Unédic en janvier 2023.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/parcours-de-formation-des-beneficiaires-d-une-remise-a-niveau-janvier-2023","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2023-03-23T12:15:10.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"f0da81d9-301d-47a4-85c8-a091f39bd157","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"profil-et-secteur-d-activite-d-origine-des-beneficiaires-du-csp-mars-2023","name":"Profil et secteur d'activité d'origine des bénéficiaires du CSP - mars 2023","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Profil et secteur d'activité d'origine des bénéficiaires du CSP\", diffusée par l'Unédic en mars 2023.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/profil-et-secteur-d-activite-d-origine-des-beneficiaires-du-csp-mars-2023","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires bénéficiant d’un dispositif particulier"],"updated_upstream":"2023-03-16T12:35:13.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"7918f912-2946-4221-9fae-4413afa77401","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"profils-et-trajectoires-des-demandeurs-d-emploi-ayant-suivi-une-formation-novemb","name":"Profils et trajectoires des demandeurs d'emploi ayant suivi une formation - novembre 2022","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Profils et trajectoires des demandeurs d'emploi ayant suivi une formation\", diffusée par l'Unédic en novembre 2022.
Ces données informent sur le nombre d'entrées en formation des demandeurs d'emploi, le taux d'accès à la formation pour les demandeurs d'emploi et l'évolution des entrées par objectif des formations.
Ce fichier Excel contient les tableaux, graphiques et cartes accompagnant la publication \"Quel accès à l'emploi durable pour les allocataires seniors ?\", diffusée par l'Unédic en avril 2025. Ces données portent sur les ouvertures de droit à l'Assurance chômage en 2022, principalement des allocataires âgés entre 50 et 65 ans, du régime général.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/quel-acces-a-l-emploi-durable-pour-les-allocataires-seniors-avril-2025","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires de l’Assurance chômage"],"updated_upstream":"2025-05-14T07:59:54.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"e338789a-bd3a-4b97-ba9e-003256ae921f","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"qui-ouvre-un-droit-a-l-assurance-chomage-avec-un-contrat-saisonnier-janvier-2025","name":"Qui ouvre un droit à l'Assurance chômage avec un contrat saisonnier ? - janvier 2025","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux, graphiques et cartes accompagnant la publication \"Qui ouvre un droit à l'Assurance chômage avec un contrat saisonnier ?\", diffusée par l'Unédic en janvier 2025. Ces données informent sur les allocataires qui ouvrent un droit à l'Assurance chômage avec au moins un contrat saisonnier.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/qui-ouvre-un-droit-a-l-assurance-chomage-avec-un-contrat-saisonnier-janvier-2025","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2025-01-13T13:51:49.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"0f73cd46-e815-4ff1-ab4a-3e64d7621d82","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"qui-sont-les-allocataires-indemnises-par-l-assurance-chomage-en-2019-octobre-202","name":"Qui sont les allocataires indemnisés par l'Assurance chômage en 2019 - octobre 2020","description":"Ce fichier Excel contient les tableaux et les graphiques accompagnant la publication \"Qui sont les allocataires indemnisés par l’Assurance chômage en 2019\", diffusée par l'Unédic en octobre 2020.
Ces données informent sur le profil (sexe, âge, diplôme, etc.), le parcours professionnel passé et la situation vis-à-vis de l'Assurance chômage des allocataires indemnisés par l'Assurance chômage fin juin 2019.
Ce fichier Excel (\"pièce-jointe\" ci-dessous) contient les tableaux et les graphiques associés à la publication \"Evaluation de la dégressivité des allocations les plus élevées\", publiée dans le cadre de travaux d'évaluation de la réforme 2019-2021 d'assurance chômage. Une synthèse de ces travaux est disponible ici. Les données de l'étude couvrent globalement les personnes ayant ouvert des droits à l'Assurance chômage entre 2017 et 2022 inclus.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/reforme-2019-2021-evaluation-de-la-degressivite-des-allocations-les-plus-elevees","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires de l’Assurance chômage"],"updated_upstream":"2025-05-16T13:15:43.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"567d40cc-b1cd-4999-b5e9-f0487764a18f","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"reforme-2019-2021-evaluation-du-nouveau-mode-de-calcul-de-l-allocation-chomage","name":"Réforme 2019-2021 - Evaluation du nouveau mode de calcul de l'allocation chômage","description":"Ce fichier Excel (\"pièce-jointe\" ci-dessous) contient les tableaux et les graphiques associés à la publication \"Evaluation du nouveau mode de calcul de l'allocation chômage\", publiée dans le cadre de travaux d'évaluation de la réforme 2019-2021 d'assurance chômage. Une synthèse de ces travaux est disponible ici. Les données de l'étude couvrent globalement les personnes ayant ouvert des droits à l'Assurance chômage entre 2017 et 2022 inclus.
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","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/reforme-2019-2021-suivi-statistique-de-l-assurance-chomage","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études","Allocataires de l’Assurance chômage"],"updated_upstream":"2025-05-19T15:16:15.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"d337070d-5231-4ed9-8ee5-7581c93f2353","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"seniors-et-assurance-chomage-le-dispositif-de-maintien-en-2022-juin-2023","name":"Seniors et Assurance chômage : le dispositif de maintien en 2022 - juin 2023","description":"Ce fichier Excel contient les graphiques et les tableaux accompagnant la publication \"Seniors et Assurance chômage : le dispositif de maintien en 2022\", diffusée par l'Unédic en juin 2023. Ces données portent sur l'accès au dispositif de maintien de droit jusqu'à la retraite à taux plein des allocataires âgés de 62 ans ou plus en 2022.
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Ce fichier Excel contient les données présentées dans le Rapport d'allocation et d'impact - Emissions sociales 2022 de l'Unédic, diffusé en février 2024. Elles informent sur différents aspects de l'activité de l'Unédic, et notamment les émissions Social Bond réalisées dans le cadre des plans de financement annuels. Les tableaux et graphiques figurant dans ce document sont présentés dans des feuilles correspondant aux pages du Rapport.
","access_url":"https://data.unedic.org/api/explore/v2.1/catalog/datasets/social-bond-2022-donnees-du-rapport-d-allocation-et-d-impact","landing_url":null,"record_count":"0","themes":["Données associées aux études"],"updated_upstream":"2024-10-24T14:46:26.000Z","fields":null,"field_count":null,"profile_source":"opendatasoft","profiled_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","run_id":"bb114668-9d0a-4ad8-a871-e4571f9ba5bb","created_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z","updated_at":"2026-07-12T20:18:43.077Z"},{"id":"9ba7f583-2c60-4c63-97ac-3bd33eff633e","entry_id":"b954c99b-0ed4-45cf-8094-d10df242e8d2","dataset_id":"social-bond-2023-donnees-du-rapport-d-allocation-et-d-impact","name":"Social Bond 2023 - Données du rapport d'allocation et d'impact","description":"Ce fichier Excel contient les données présentées dans le Rapport d'allocation et d'impact - Emissions sociales 2023 de l'Unédic, diffusé en décembre 2024. Elles informent sur différents aspects de l'activité de l'Unédic, et notamment les émissions Social Bond réalisées dans le cadre des plans de financement annuels. Les tableaux et graphiques figurant dans ce document sont présentés dans des feuilles correspondant aux pages du Rapport.
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